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Votre temps, nos solutions

Solution RH pour Windows

L.XPERT RH est l'application bureautique dédiée à la gestion du temps et des absences pour les TPE et PME jusqu'à 50 salariés.

Vous êtes adepte d’Excel et souhaitez garder votre autonomie, mais vous perdez du temps à jongler entre plusieurs fichiers pour gérer les temps et les absences ?
Avec L.XPERT RH, centralisez vos tâches RH dans une seule application et tirez pleinement parti d’Excel. Gagnez du temps avec une interface simple et intuitive.

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Une solution 100 % locale et sécurisée

L.XPERT RH fonctionne entièrement hors ligne, ce qui garantit une confidentialité totale et permet à l'entreprise de conserver la maîtrise complète de ses données.

Une gestion du temps et des absences automatisée

L'ensemble des demandes, validations, plannings, pointages et heures supplémentaires est centralisé et automatisé, afin de réduire de manière significative le temps consacré aux tâches RH.

Deux espaces complémentaires et intuitifs

L'application propose un espace administrateur dédié au pilotage de l'activité, ainsi qu'un espace collaborateur permettant à chacun de saisir ses demandes et de pointer en toute autonomie.

Des outils intelligents intégrés

Les simulateurs, la FAQ et les documents imprimables facilitent la prise de décision et contribuent à une expérience utilisateur fluide et cohérente.

Un abonnement simple et sans engagement

L.XPERT RH est disponible avec un essai gratuit, puis un abonnement unique à 29,90 € TTC par mois et par entreprise, incluant les mises à jour et le support, pour gérer jusqu'à 50 collaborateurs.

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Tout au même endroit

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Veille RH

Les RH à la une

Les sujets qui font l’actualité du travail, de l’emploi et de la gestion des ressources humaines.

Actualité RH Temps de travail

Le défi des RH : règles et réalité du travail

Télétravail, horaires décalés et forfait jours complexifient le suivi du temps de travail. Les RH doivent veiller aux durées maximales et aux temps de repos.

Conformité · Réalité du terrain Ministère du Travail — Durée et temps de travail

Actualité RH Réglementation

Le décompte du temps de travail

La référence reste 35 heures par semaine, mais les modalités d’aménagement sont nombreuses : annualisation, RTT, heures supplémentaires, temps partiel, etc.

35 heures · RTT · Annualisation Ministère du Travail — Durée légale du travail

Actualité RH Données 2026

Le suivi des heures supplémentaires

Les entreprises doivent suivre les heures travaillées ainsi que leur rémunération. La Dares observe 16,3 heures supplémentaires rémunérées en moyenne au premier trimestre 2026.

16,3 h en moyenne · T1 2026 Dares — Les heures supplémentaires

Actualité RH Données récentes

Le cas particulier du forfait jours

Le salarié est suivi selon un nombre annuel de jours travaillés, et non selon les 35 heures. La Dares observe une durée effective supérieure à celle des salariés décomptés en heures.

2,5 M de salariés concernés Dares — Les salariés au forfait en jours